2025年9月21日 星期日 農(nóng)歷七月三十
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山東種業(yè)集團有限公司2024年度財務等重大信息公告
重要提示：本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
第一節(jié) 釋義
一、本公告內容中，除非文義另有所指，下列詞語具有如下含義：
1.省國資委：指山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
2.山東種業(yè)集團、種業(yè)集團、山東種業(yè)、集團公司、集團、
公司:指山東種業(yè)集團有限公司。
3.會計師事務所：指尤尼泰振青會計師事務所（特殊普通合伙）濟南分所。
二、本信息公告口徑說明
1.數(shù)據(jù)列報口徑：除特別說明外，為集團合并口徑。
2.數(shù)據(jù)計量單位：除特別說明外，貨幣單位為人民幣。
第二節(jié) 公司基本情況
一、基本情況
1.中文名稱：山東種業(yè)集團有限公司 簡稱：山東種業(yè)
2.外文名稱：shandong seed group co.，ltd
3.法定代表人：段友臣
4.注冊地址：濟南市桑園路14號
5.經(jīng)營范圍：一般項目：非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；以自有資金從事投資活動；土地使用權租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；農(nóng)業(yè)機械服務；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；農(nóng)業(yè)機械制造；科技中介服務；科普宣傳服務；園區(qū)管理服務；農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農(nóng)作物栽培服務；農(nóng)業(yè)園藝服務；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)作物收割服務；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；獸藥生產(chǎn)；農(nóng)作物種子經(jīng)營；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結果為準）。
6.辦公地址：山東省濟南市歷下區(qū)濼源大街5號
郵政編碼：250100
7.網(wǎng)址：airobrain.cn
8.電子信箱:sdseed2015@163.com
9.公司簡介:山東種業(yè)集團有限公司（簡稱“山東種業(yè)”）作為省屬一級企業(yè)中唯一的種業(yè)主業(yè)集團，前身種業(yè)股份于2012年12月成立，2017年12月納入國有經(jīng)營性資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管，2024年共新增各類科技型企業(yè)10家；其中新增國家高新技術企業(yè)3家、新增山東省“專精特新中小企業(yè)”1家、新增國家科技型中小企業(yè)4家、新增山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)2家；新增新品種2個。
山東種業(yè)始終心懷“國之大者”，聚焦農(nóng)業(yè)“芯片”，先鋒落實打好種業(yè)翻身仗、種業(yè)振興、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等國家和區(qū)域戰(zhàn)略，心無旁騖深耕主業(yè)主責，培厚現(xiàn)代種業(yè)新動能，搶占農(nóng)業(yè)轉型升級“上風口”。深耕農(nóng)科惠民、產(chǎn)業(yè)興農(nóng)、鄉(xiāng)村振興等領域，兼營農(nóng)技農(nóng)服農(nóng)機農(nóng)資等“為農(nóng)”產(chǎn)品，“為農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀”“把中國人的飯碗牢牢端在手中”“把當家品種牢牢攥在自己手里”。
第三節(jié) 財務會計報告和審計報告摘要
一、財務會計報告
（一）主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
單位：萬元
|
項目 |
本期金額 |
上期金額 |
變動比例 |
|
營業(yè)總收入 |
280,670 |
196,702 |
42.69% |
|
營業(yè)總成本 |
290,614 |
201,072 |
44.53% |
|
利潤總額 |
-4,983 |
-947 |
425.88% |
|
凈利潤 |
-5,025 |
-1,000 |
402.48% |
|
歸屬于母公司的凈利潤 |
-4,825 |
-2,993 |
61.21% |
|
經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量 |
-10,013 |
-9,493 |
5.48% |
|
營業(yè)利潤率 |
-2.04% |
-0.20% |
920.00% |
|
凈資產(chǎn)收益率 |
-7.71% |
0.42% |
-1935.71% |
|
總資產(chǎn)周轉率 |
1.05 |
0.94 |
11.70% |
|
流動資產(chǎn)周轉率 |
1.52 |
1.31 |
16.03% |
|
存貨周轉率 |
12.26 |
9.26 |
32.40% |
|
應收賬款周轉率 |
9.4 |
6.28 |
49.68% |
|
項目 |
期末余額 |
期初金額 |
變動比例 |
|
資產(chǎn)總額 |
269,936 |
262,403 |
2.87% |
|
負債總額 |
208,666 |
193,263 |
7.97% |
|
所有者權益 |
61,269 |
69,139 |
-11.38% |
（二）財務報表附注摘要
1.報表編制基礎
財務報表以持續(xù)經(jīng)營為編制基礎。根據(jù)山東省國資委《關于做好 2024 年度省屬企業(yè)財務決算管理及報表編制工作的通知》（魯國資財監(jiān)字〔2024〕79號）的要求編制了相關的財務報表。
2.財務報表編制范圍
2024年度，山東種業(yè)合并報表戶數(shù)為98戶，合并報表范圍內，無金融子企業(yè)、無境外子企業(yè)、無上市公司。
3.本年度重大會計政策、會計估計變更事項
無。
第四節(jié) 董事會報告摘要
一、董事會對公司報告期內總體經(jīng)營情況的分析
2024年度主要財務指標情況：資產(chǎn)總額23.99億元，負債總額20.87億元，所有者權益總額6.13億元；營業(yè)收入28.07億元，凈利潤-5,025萬元，歸母凈利潤-4,825萬元；資產(chǎn)負債率77.30%。
二、提升科技創(chuàng)新
為加快我省種業(yè)補“短板”和破解“卡脖子”技術難題，整合全省“政產(chǎn)學研金服用”要素資源，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力，山東種業(yè)制定了《科技創(chuàng)新激勵管理辦法》，實施科研骨干精神獎勵，推動4個企業(yè)設立個人命名“創(chuàng)新工作室”。實施“跨部門聯(lián)合創(chuàng)新”試點單位1個，組建“外部科研院所+內部科研團隊+內部市場團隊”相結合的創(chuàng)新小組模式，鼓勵根據(jù)客戶需求實施精準營銷。開展主糧品種“揭榜掛帥”2個；實施“聯(lián)合創(chuàng)新”機制，目前有9個品種進入審定階段。推動自主育種，7個品種進入審定階段。策劃酒糧研究，組建“山東省酒糧研究院”。組織奧克斯荷斯坦奶牛育種入選了省屬企業(yè)十大創(chuàng)新成果；強化多個品種品系進行實驗示范，其中唐王基地展示小麥13個、高蛋白玉米160個、高葉酸玉米2個；魯南區(qū)域展示小麥品種10個以上；智科大豆實驗6個以上；德州酒糧品種5個；東營苜蓿品種3大類，多個品種。
山東種業(yè)在2024年實施權屬公司科研費用預算管理機制和強制增長機制，實施科研費用月度分析調度，2024年科研經(jīng)費達到10180萬，同比增長40%。2024年新上6個省市級研發(fā)計劃項目，1個省級科研平臺。實施第二批“九個一科技型企業(yè)培育”計劃，簽約5個企業(yè)。
第五節(jié) 集團董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核結果情況
一、集團董事會、監(jiān)事會成員及高級管理人員任職情況
|
姓名 |
性別 |
職務 |
任命機關 |
任職日期 |
|
段友臣 |
男 |
黨委書記、董事長 |
山東省國資委 |
2021.03.26 |
|
劉 琦 |
男 |
董事、總經(jīng)理 |
山東省國資委 |
2021.05.20 |
|
彭利民 |
男 |
黨委委員、紀委書記 |
山東省國資委 |
2021.07.16 2024.03.27免職 |
|
王長強 |
男 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
山東省國資委 |
2021.05.20 |
|
邱登林 |
男 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
山東省國資委 |
2017.11.162021.05.20 |
|
張卓遠 |
男 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
山東省國資委 |
2023.4.13 |
|
吳曉 |
女 |
副總經(jīng)理 |
山東省國資委 |
2023.6.30 |
|
樊西為 |
男 |
財務總監(jiān) |
山東省國資委 |
2023.9.16 |
|
郭 勇 |
男 |
外部董事（專職） |
山東省國資委 |
2021.06.25 |
|
李力新 |
男 |
董事會秘書 |
山東種業(yè)集團有限公司 |
2021.10.16 |
|
陳言峰 |
男 |
職工董事 |
山東種業(yè)集團有限公司 |
2019.09.11 |
|
劉 冰 |
男 |
職工監(jiān)事 |
山東種業(yè)集團有限公司 |
2020.09.24 2024.08.28免職 |
二、省國資委管理的董事和高級管理人員報告期內薪酬
報告期內企業(yè)負責人薪酬尚未核準，待核準后公開。
三、省國資委確認的報告年度經(jīng)營業(yè)績考核結果
山東種業(yè)集團有限公司為省國資委和省農(nóng)科院共同管理的企業(yè),2024年度考核工作尚未開展，待考核后公開。
四、企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任履職情況
2024 年度,上級有關單位未對種業(yè)集團領導開展經(jīng)濟責任審計工作。
第六節(jié) 報告期內發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響
一、加強黨建戰(zhàn)略引領工作
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察山東重要講話精神，堅持做好學用結合文章，主動服務種業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)科創(chuàng)園、耐鹽堿生物育種、現(xiàn)代種糧科技示范園、海洋生物繁育等項目建設。堅持抓教育提素質，開展黨紀學習教育“九個一”系列活動，推動黨的二十屆三中全會精神宣講走深走實。堅持抓組織促規(guī)范，新成立黨總支5個、黨支部9個。推進“一支部一品牌”工程，6個黨建品牌入選山東國資國企黨建品牌建設成果展。魯南公司黨委書記獲評山東省“擔當作為好書記”。堅持抓融合增活力，開展黨的領導融入公司治理專題培訓，建立黨員示范崗、責任區(qū)、突擊隊，推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展。在高質量黨建引領下，集團入選“2024山東最具影響力品牌榜”，新增各類創(chuàng)新型企業(yè)17家。
二、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)工作。
山東種業(yè)聚焦“種業(yè)+”產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新，緊緊圍繞“農(nóng)作物、園藝、昆蟲微生物、畜禽水產(chǎn)、農(nóng)業(yè)社會化服務、現(xiàn)代農(nóng)機、種子產(chǎn)出品七大專業(yè)化公司和一個科技創(chuàng)新實施平臺”建設，涌現(xiàn)出魯研公司、興牛公司、智科農(nóng)服等在行業(yè)內具有較強影響力的龍頭骨干企業(yè)。同時，集團依托權屬骨干龍頭企業(yè)，加速在農(nóng)作物種業(yè)、畜牧種業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務等方面的布局，不斷推動相關產(chǎn)業(yè)轉型升級，2024年集團入選“中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強榜單”、“山東省農(nóng)業(yè)行業(yè)領軍企業(yè)”，智科農(nóng)服榮獲山東省科學技術進步獎并入選山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)，魯研公司小麥商業(yè)化育種技術與種源創(chuàng)新山東省工程研究中心被評為省級工程技術研究中心等。
三、獲得的榮譽獎勵
2024年度，魯南公司黨委書記獲評山東省“擔當作為好書記”,集團入選“2024山東最具影響力品牌榜”。
第七節(jié) “三重一大”有關事項
一、有關重大決策
審議通過種業(yè)集團2024年度決算審計會計師事務所。
二、有關重大人事任免
2024年3月27日，免去彭利民的公司黨委委員、紀委書記職務；
2024年3月27日，任命岳本祥為公司黨委委員（列王長強之后）、紀委書記。
2024年8月28日，免去劉冰的職工監(jiān)事職務。
三、有關重大項目安排及境外投資情況
為支撐集團“4+2”產(chǎn)業(yè)陣型發(fā)展，舉全集團之力投資建設山東省農(nóng)業(yè)科技成果轉移轉化中心暨北方種子交易中心（一期）項目。該項目以現(xiàn)代種業(yè)交易中心為主導，以農(nóng)業(yè)科技成果轉移轉化中心為核心，以農(nóng)業(yè)生物系統(tǒng)設計與工程育種平臺為支撐，配套救災備荒種子儲備庫與種子深加工，從而打造種業(yè)交易全產(chǎn)業(yè)鏈。項目建成后將集成世界前沿的生物育種技術、信息技術等服務于山東種業(yè)，以“三個創(chuàng)新”打造項目，即創(chuàng)新商業(yè)化育種服務體系，創(chuàng)新創(chuàng)新體系體制機制改革、創(chuàng)新運營模式，目標建成全國一流的種業(yè)（交易）產(chǎn)業(yè)化示范基地、全國農(nóng)業(yè)科技成果轉化高地，為山東種業(yè)構建國際化、特色化、品牌化的種業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，推進種業(yè)高質量發(fā)展打好堅實基礎。
四、大額資金調度及使用情況
集團高度重視資金管理工作，在大額資金調度及使用方面,實行集體決策機制,嚴格執(zhí)行集團公司大額資金支出聯(lián)簽手續(xù)及有關管理制度,確保資金支出事項合理、合規(guī)及安全。
第八節(jié) 社會責任的履行
一、勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
山東種業(yè)集團注重維護廣大職工合法權益，工作中嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等國家和地方法律法規(guī)，按時與員工簽訂勞動合同，及時按規(guī)定繳納社會保險，保障員工合法利益。進一步提高了集團人力資源社會保障管理整體水平，為構建企業(yè)和諧勞動關系做出了積極貢獻。
二、人才引進、職工招聘、培訓等人才隊伍建設情況
一是海外引才工作力度不斷加強，經(jīng)多方溝通協(xié)調優(yōu)選3名海外博士簽訂合作意向，并積極推薦申報國家級人才計劃。二是高層次人才引進工作不斷突破。依托國家和省級研發(fā)平臺、創(chuàng)新項目等，幫助畜牧水產(chǎn)、昆蟲微生物、科創(chuàng)等板塊集團新引進高層次人才4人，其中“泰山學者”海外特聘專家1人、其他省份同級別人才工程人才2人、青年人才1人，人才隊伍結構不斷優(yōu)化。三是海外招聘、校園招聘力度不斷加大。聚焦農(nóng)業(yè)、種業(yè)人才戰(zhàn)略需求，積極參加“天下泉城聚天下英才”濟南首屆高層次人才招引大會和“海聚山東 博聚齊魯”留學人才招聘活動。2024年應屆高校畢業(yè)生占招聘總人數(shù)的69.76%，其中碩士研究生占比達到56.67%，農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè)生占比43.33%。四是廣覆蓋進行干部人才培養(yǎng)，加大對黨員干部、技能人才的培養(yǎng)力度，協(xié)同相關職能部門開展各條線業(yè)務骨干專業(yè)培訓，共計組織17場次培訓，覆蓋800余人次。五是高度重視年輕干部培養(yǎng)工作。著力推動年輕干部在基層一線、重點工作一線、轉型發(fā)展一線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，為集團開疆拓土積蓄源頭活水。2024年選派2人參加省派“第一書記”、選派2人參與省“四進”工作隊。六是充分發(fā)揮好農(nóng)業(yè)技術中初級職稱評審權限優(yōu)勢，全年為職工辦理農(nóng)業(yè)技術中初級職稱評審6人次，中初級職稱認定14人次，自然科學、農(nóng)業(yè)技術、會計、經(jīng)濟等高級職稱推薦10人次。
三、職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況
山東種業(yè)集團嚴格按照國家規(guī)定，認真落實安全主體責任，努力改善勞動條件，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；落實各項安全、環(huán)境、衛(wèi)生的技術措施，按規(guī)定配備勞動保護，保障員工人身安全和身體健康；加強相關培訓，提高職工自?；ケ５陌踩珡臉I(yè)意識。
第九節(jié) 履職待遇及有關業(yè)務支出情況
2024年度，山東種業(yè)集團領導人員履職待遇及有關業(yè)務支出：交通補貼11.23萬元，差旅費21.25萬元，業(yè)務招待費1.5萬元。
山東種業(yè)集團有限公司
2025年6月5日